- Para votar desde el extranjero, deben registrarse antes del 19 de marzo
- La 4T llegará a Uruapan también; habrá buenos resultados: Mario Delgado
- “En MORENA hay mucho optimismo en que Raúl Morón instalará la 4T en Michoacán”: Mario Delgado
- Antiviral español, Plitidepsna, reduce casi 100 % carga viral de SARS-Cov-2, y se estudia para tratamiento de Covid-19
- Terminan precampañas, el IEM llama a aspirantes y partidos a respetar periodos de intercampañas
- Nacho Campos, aspirante a la alcaldía de Uruapan por MORENA
- ”Con disciplina y organización, MORENA triunfará en Michoacán”: Raúl Morón
- A la sociedad michoacana:
IMUMO capacita a funcionarios del DIF Morelia

En el marco del “Programa de Capacitación con Perspectiva de Género al Funcionariado del Ayuntamiento 2017” que se impartió a más de 150 trabajadores y trabajadoras del DIF Morelia, la titular de la paramunicipal, María Eugenia Romero Olvera, destacó el interés del Presidente Municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, con la concientización al interior del Ayuntamiento capitalino para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
Precisó que dicha capacitación tiene como principal objetivo el concientizar a hombres y mujeres en temas de igualdad de género y que este mensaje sea replicado tanto en el ámbito laboral como en los hogares, siendo el núcleo familiar la primera sociedad en la que todos los individuos se desenvuelven.
Romero Olvera dio a conocer que este programa consta de dos etapas, la primera tiene la intención de capacitar a las instancias descentralizadas de la actual Administración Municipal, para continuar con las centralizadas y con esto llegar a los más de 4 mil trabajadores municipales.
Asimismo, externó que por parte de los diversos Sindicatos la respuesta ha sido muy favorable, “existen personas, tanto mujeres como hombres, que han salido de dicho curso fascinadas, y a pesar de que aún existen diferentes tipos de opinión acerca de estos temas, el Ayuntamiento ha venido trabajando en la erradicación de la violencia contra la mujer y el empoderamiento de la misma sin distinción”.
Por su parte, la Presidenta Honoraria del Sistema DIF Municipal, Paola Delgadillo de Martínez, resaltó la importancia de dicha capacitación para la instancia que representa, señalando que con esto se obtendrán más herramientas para consolidar un trabajo con enfoque de género en la no discriminación y la igualdad.
Con estas acciones, la actual Administración Municipal refrenda el compromiso del Presidente Municipal, Alfonso Martínez, bajo la premisa de cero tolerancia a la violencia contra la mujer, creando acciones que favorezcan un ambiente de respeto e igualdad entre mujeres y hombres.
You must be logged in to post a comment Login